理想と現実のギャップ！「ヤバい会社」で考えたこと

どうも、一善です。

最近、仕事でイライラすることが微妙に増えてきました。
入社した時のあのワクワク感はどこへやら、現実はまるで、泥沼の徒競走みたいです。

入社する前は、「開発プロセスを統一して、新しいことをどんどん作っていくぞ！」なんて、夢と希望に満ちていたんです。
チーム編成もその一環だと聞いて、鼻息荒く飛び込んだわけですが、いやはや、人生って思い通りにいかないものですね。

問題は、その「統一する」と言っていた中心人物。
これがもう、ひどいんです。
自分で言ったことをすぐにひっくり返す手のひら返しの達人。
そして、何よりも怖いのが、「とにかくすぐに結果を出せ！スピードリリースしろ！」と、常に急かしてくること。

新しいプロセスを作るどころか、場当たり的な対応に終始してしまっていて、本当に「なかなかヤバい会社だな」と痛感しています。
他にも、残業や休日出勤を厭わない、いわゆる「ブラック大好き人間」が多いのも、精神的にきついところです。

転職したばかりなので、すぐに「さよなら」するわけにはいきませんが、色々と考えてしまいますね。
自分の理想と現実のギャップに、心がすり減っていくのを感じます。

でも、このイライラやモヤモヤも、いつか笑い話にする日が来るはず。
そう信じて、今は自分の力をつけることに集中するしかないと思っています。
仕事で疲れた体と心に、英語学習という名の栄養剤を注入する。
これが、僕の今の無敵の法則です。