ドタバタな職場で考える、現状維持の不安と新しい環境への期待

仕事

どうも、一善です。

みなさん、こんばんは。
今日も一日お疲れ様でした。
僕はというと、今週も仕事はなかなかのドタバタ劇でした。そして、来月からはさらにチームの雰囲気が変わることになりそうです。

衝撃の異動理由と「こっちにおいで」の誘い

来月から、同じチームにいた同僚が別の部署に異動します。
彼の異動理由は、以前から聞いていましたが、改めて聞くと衝撃的です。

  • 本来の自分のポジションとは異なる仕事をやらされる。
  • チームとしてやるべきではない仕事まで、どんどん受け持たされてしまう。

簡単に言えば、自分の専門性を活かせないどころか、チームの境界線が曖昧になって、雑務が増えていく現状に嫌気がさした、ということでしょう。
この会社で生き残るために、彼は「部署を変える」という選択をしたわけです。

そして、彼と話していると、ちょくちょく「こっち(異動先の部署)に来なよ」とお誘いをいただくんです(笑)。
僕も今のチームの体制や仕事の進め方には不満があるので、彼の誘いは正直魅力的です。

異動か、現状維持か、それとも転職か。

しかし、冷静に考えると、選択肢は複雑です。

  1. 今のチームでやり続ける: 不安はありますが、新しい環境に慣れる手間はない。
  2. 異動する: 異動先の部署でも、根本的な会社の体制や経営陣の問題は変わらないかもしれないという不安がある。
  3. 転職する: 労力はかかりますが、最も根本的な解決につながる可能性がある。

同僚の異動は、僕の「転職」への思いをさらに強くする出来事となりました。このモヤモヤした感情のまま焦って決めるのではなく、「ゆる転職活動」で情報収集を続けながら、どの選択が自分のキャリアにとって最善か、じっくり考えて結論を出そうと思います。

今日も未来の自分の選択肢を広げるため、英語学習に時間を使いました。

今日の勉強

  • 英単語 150語(復習)
  • abceed(DUO3.0):5分
  • abceed(英検3級でる順パス単):20分
  • 不規則動詞の確認:5分

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